灵活用工风云再起，YesPMP或成独角兽？

    随着IT互联的风起云涌,大数据和云计算的热潮日益风靡,IT人才也愈来愈紧俏。整个市场供不应求,市场需求大,人才不够用。这就导致新型的用人模式“一个人才同时服务多家企业”的模式出现,更加科学地解决企业用工问题,能够有效解决高端人才不够用的问题。

   这是YesPMP崛起的大背景。甲方外包,乙方接单,在家里把事做了,把程序编了,一手交钱,一手交货。

   于是大家熟悉的传统外包平台就出现了,搭建一个平台获取双方信息进行交换,是传统外包平台的功能。但众所周知,传统外包诟病百出:门槛高、高利润、高交易成本,这些特点都成为了程序员们不可诉说的痛点。高门槛、高毛利率意味着行业竞争不够充分,原有行业资本已经获得超额利润;高交易成本意味着行业还有很大的提升效率、降低成本的空间。

    某世界五百强hr介绍道,他们公司存在大量的短期IT项目需求,有的几个月,有个半年到一年,但每次找到合适的工程师都是一个特别头疼的问题。Hr提前和有关需求业务部门沟通过去沟通过来,还要准备详细的职位说明,但是发到各大招聘网站上总是取不到令人满意的结果。短期需求不太适合在各大招聘网站上发布,这些一般是以全职为主,一般的兼职网站又主要是地推一类,我们需要的是高端技术人才,传统的外包平台则往往无法把控项目进度、项目质量等等,非常的麻烦。

    这位HR遇到的问题并不是个例,随着大量企业开始利用IT互联网转型升级,这种高端人才灵活用工需求与日俱增。

    YesPMP的出现便是要打破这一传统面貌。YesPMP由广州亦云信息技术有限公司开发,旨在为国内IT项目供求双方提供全方位、顾问式的服务;旨在重构IT人才外包派遣行业,并为IT自由人提供全面周到的HR及商务服务,真正帮助双方实现项目落地。目前YesPMP平台已聚集了全国数十万IT编程员,数千家甲方,数万项目需求。获得了BC两端的高度认可,在以裂变速度发展。

    YesPMP平台基于业界最流行的云计算技术,充分体现了高可靠性和良好的伸缩性优势,平台通过云技术整合了不同地域、不同领域的各类人才,同时提供可配置的计算资源共享池(资源包括网络,服务器,存储,应用软件,服务),这些服务能够快速被获取并为项目进行支撑,轻松实现海量项目在平台上的快速构建和稳定运行;

    与大数据技术深度结合,为项目主提供人工智能分析手段,对项目开发过程中的各类数据进行精准分析,对开发中的各种问题能够做到提前诊断,提前发现,提前预警,最大化减少项目风险,确保项目目标的达成;

    这是一个一箭双雕的业务模式:B端提出需求,发包过来,节省花钱养人之苦;C端不用坐班,编完程,交完货,拿钱。各取所需,互惠互利,是互联网共享经济的红利所在。

    在5G时代,对于程序员来说,这种工作状态将越来越被认可和推广,成为一种正常习以为常的生活方式。作为世界人口第一大国的中国,在灵活用工市场上无疑彰显出了巨大的潜力。因此,YesPMP的快速发展并不是偶然,而是灵活用工高速普及的必然结果。未来的20年,将会是灵活用工服务企业快速崛起的黄金时代,究竟谁能摘得头魁,我们拭目以待!