2007年8月29日下午14：30，Google（谷歌）全球副总裁大中华区总裁李开复博士来作客CNET（中国）在线访谈，与网友们一起讨论互联网搜索引擎的技术产品、市场、商业模式的发展趋势等问题。
有位网友表示到Google工作要面试6个月，这样是不是效率太低了，网友都觉得效率低了，而且你觉得这样对人像审判一样，有点不尊重。你怎么看？
李开复博士：经有过一两次6个月的问题，但是绝大多数我们处理很快，为什么我们处理比较慢，是代表我们对人才的重视，我们希望每一个来的员工，来了以后能充分的放权给他，所以面试过程中我们会比较严谨一点，另外Google成为全球第一品牌，还有所有的应聘者最向往的公司，每个月都不知道收到多少份的应聘书，所以我们针对每一个人有一个个性化的回馈还是蛮困难的，因为我们招聘队伍比较大，但是我从来没有在任何一个公司看到这么多向往来工作的人，所以如果我们有一些怠慢，速度不够快，这里表达我们的歉意，实在是应付不过来，绝对没有任何的不尊重的成份。
