宏碁王振堂请辞 错失移动化发展成转折

展开大幅度革新 王振堂请辞仍欲重振宏碁

    11月5日，宏碁公司正式宣布，董事长暨执行长王振堂请辞。董事会决定其董事长职务至明年6月本任期届满，另执行长人选经董事会遴选委员会多次面谈后，决定由总经理翁建仁接任，明年1月1日生效。同时宏碁经营团队已规划出完整的重整计划，董事会并同时启动变革规划。

    虽然此次宏碁董事长王振堂宣布了请辞，但是他也明确揭示宏碁的改革之路——“打销、重整、变革”。王振堂表示，为了让新的经营团队开工就可以大展身手，因此改革就从现在开始，算是“清扫垃圾”。

Acer宏碁董事长王振堂

    王振堂表示，这项大刀阔斧的重整计划系由他与经营团队一起规划出来，他非常感谢董事会的支持；而总经理翁建仁愿意接下执行长职务，承担这份挑战，他也感到甚获鼓舞，并看到宏碁再起的希望。未来经营团队也承诺做好重整工作，并配合董事会尽快启动变革计划。

    与此同时，宏碁董事会已成立变革委员会，邀请施振荣董事担任召集人、宏碁公司共同创办人黄少华担任执行秘书，拟定变革的愿景、策略、执行方案提经董事会核定，与管理团队共同推动各项变革以增加股东价值。

    施振荣表示，对于既有的PC、平板电脑与智能手机等业务，在结构性调整之后，将持续推出更具竞争力的产品，稳住既有的市场，做为本业转型以及其他具潜力新事业的发展基础，并持续扩大。

    宏碁的人事业务重整计划，包括人力的精简、产品计划的中止、模具材料及法律费用的预留，其一次性成本约1.5亿美元，将反映在第四季财报中。宏碁预计将精简全球人力7％，有助于降低未来的人事及相关费用，预计明年起每年的运营成本可降低1亿美元。

原文地址:http://nb.zol.com.cn/410/4104669.html

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