微软CEO候选人或少俩 正式名单下月定

    据悉，在该会议缩小候选名单后，微软的董事会将在接下几周内面试剩下的候选人。而微软心中的理想候选人需要在管理处于快速、竞争激烈的行业的全球化大公司上拥有丰富的履历，在带领企业取得良好业绩富有经验，并且领导数十亿美元级别的公司和庞大员工队伍的能力经过验证。

微软CEO候选人名单或缩减至三人到五人（图片来自cnbeta）

    微软遴选委员会聘请的顾问公司McCool Group总裁约瑟夫·麦克库尔（Joseph McCool）也表示，“微软董事会可能更多地关注候选人的战略眼光和领导全球化大公司的能力，而非行业经验。其中一个重要的考量因素是候选人能否马上鼓舞股东和员工的信息”。

    消息称，微软希望新CEO能够引领微软的变革，所以更加倾向外部人选。目前微软新CEO的外部人选包括福特CEO阿兰·穆拉利（Alan Mulally）和前诺基亚CEO史蒂夫·埃洛普（Stephen Elop）。其中微软似乎更钟意穆拉利，但其缺点是缺乏计算机技术行业背景。

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