自首届中国最具影响力创新成果（企业）100强暨影响中国创新人物征评活动后，受到了企业、科研院校、专利发明人、金融机构极大关注，产生了广泛影响。
据悉，本届征评活动由中国产学研合作促进会、科技部中国科技产业杂志社、全国工商联中华工商时报社、中国科协科学中国人杂志社等共同参与。表彰企业在中国境内自主创新能力、自主创新成果、在成果转化以及产学研金合作方面作出卓越贡献者。同时表彰在经济建设中作出贡献并回馈社会报效祖国的优秀企业家，以增进全国人民对影响中国创新人物的全新认识。
西部世纪软件，以创新为基石
拥有自主技术、自主品牌，坚持技术立企，将创新基因深深植根于血液的西部世纪软件，堪称中国大中型企业自主创新的典范。这也是西部世纪软件之所以能够在激烈的市场竞争中拥有卓越成就的根本原因。如今，西部世纪软件已经在石油、煤炭、研究院所、制造业、政府、服务咨询行业、工程企业等多个领域成功构建领先的解决方案并占据独特的市场优势。
早在1999年西部世纪软件成立之初，当国内一些企业对技术创新还懵懵懂懂之时，西部世纪软件便默默地开始编制企业创新体系框架。正是从那时候开始，西部世纪软件确立了“以创新为基石，做中国企业最需要的管理软件”的宏图大略。经过多年的努力，西部世纪通过自主创新，开发了众多有自主知识产权的软件产品和服务，形成了两大产品系列：FORP柔性资源运营管理平台和FERP柔性企业资源计划，填补了众多企业对集成管理软件的需求。
为了自主创新，一贯低调的西部世纪软件，在研发投入方面却不遗余力。每年投入的高额技术研发资金。持续的高幅投入，使西部世纪软件在技术研发领域呈现出他人少有的速度，产品研发的自主性越来越高，掌握的核心技术越来越多。
创新是根，人才为本。一流的系统、一流的产品和一流的服务，来源于一流的团队。西部世纪软件逐年加大高端技术人才的引进力度，引进很多富有经验的人才。今天，西部世纪软件已经拥有80%本科以上学历员工，硕士、博士、博士后占20%，兼具管理与计算机双专业背景；拥有强大的业务专家顾问团队，融合国内一流管理顾问公司等优势资源；拥有设计与研发、咨询与应用、市场与销售、服务与支持为一体的国内一流的专家团队。形成了独特的企业文化：创造、分享、信任、感激。视每一位员工为独特的财富，珍惜他们所做的努力和贡献。鼓励员工发挥自己的聪明才智，在多样化的业务中寻找新的挑战。
西部世纪软件，搭建三大创新体系
在西部世纪软件毅然的创新路途上，“三大创新”体系的建立，使自主创新不仅仅是一句口号，而是为无处不在的实践。
第一、管理模型创新
管理思想与管理模型是管理软件的灵魂。
西部世纪软件拥有一流的专家团队，致力于管理模型的持续改进与创新。西部世纪软件一直致力于国际上最先进的管理理念和趋势脉动，倡导利用成熟的技术核心及雄厚的研发力量，为客户提供一流、专业的管理软件及应用解决方案，推动企业成长。所取得的成绩，已经在无数企业的发展里得到了最具价值的赞誉，成为目前国内最具竞争力的管理软件开发及服务提供商。
第二、产品创新
西部世纪软件定位明确，一直将研发管理软件作为发展目标，以应用为主进行管理软件规模化发展，不断满足企业个性需求，支持企业持续的渐进变革。
如今，西部世纪软件通过自主创新，形成了两大产品系列：FORP柔性资源运营管理平台和FERP柔性企业资源计划，填补了众多企业对集成管理软件的需求。FORP是面向企业管理层的集成管理软件平台。已成功服务甘肃靖远媒业、上海斯隆、上海协力所、西安东宜、方直贸易等众多企业。FERP在石油和煤炭行业已形成成熟的两大应用产品：PMIP、CMIP。西部世纪软件一直以来以产品创新为基石，在自主创新的道路上取得了骄人的成果，帮助众多的企业真正实现了管理创新。
第三、解决方案创新
西部世纪软件“以市场为导向”，通过与客户密切的沟通，向客户创造性地提供个性化的产品及服务，将应用智慧融入到产品或解决方案中，从而为客户带来价值。
融合前沿先进的管理理念、丰富的IT实践经验，以互动开放式合作理念吸引全球顶尖信息公司建立战略联盟。与IBM、BEA、HP、CA、Intel、SUN、微软等全球厂商建立紧密的战略合作伙伴关系，缔造出色的信息化解决之道。
西部世纪软件：新一代管理软件先导
七年弹指一挥间，西部世纪软件通过自主创新，逐步形成了自己的产品研发体系，将核心技术牢牢掌握在自己手中，成为中国新一代管理软件的先导。
西部世纪软件体现了新一代管理软件的最大特点：集成性与协同性。强调集成性，所有的管理功能全部建立在同一个管理平台上，保证信息的一致性、及时性与准确性，在业务集成的基础上，实现真正意义的协同。
西部世纪软件，堪称新一代管理软件的先导，它强调集成统一基础上的协同，反对割裂信息的孤岛；面向管理层，帮助管理者解决管理、决策和执行的问题；强调以人为本，反对以工具为本；强调工作中的知识管理，反对为知识管理而做知识管理；强调工作流程驱动业务协同；强调以目标管理为核心，以实现企业目标为最高目标。
“创新，是社会进步和经济增长的发动机。创新，也是每个企业家的天职与使命。企业家正是通过持续不断的创新引领他的企业不断地超越对手，超越自己，不断地为客户创造更大的价值，不断地推动社会经济的持续增长。”西部世纪软件刘洪涛在颁奖典礼上这样说道。
牢固的技术基础，自主的知识产权，关键技术的不断改进和突破，使西部世纪软件的产品创新有了扎实的基础、可靠的保证。西部世纪软件的竞争力，就是自主创新的竞争力。
关于西部世纪软件
西部世纪软件一直致力于国际上最先进的管理理念和趋势脉动，倡导利用成熟的技术核心及雄厚的研发力量，为客户提供一流、专业的管理软件及应用解决方案，推动企业成长。所取得的成绩，已经在无数企业的发展里得到了最具价值的赞誉，成为目前国内最具竞争力的管理软件开发及服务提供商。
西部世纪软件股份有限公司成立于1999年6月；
注册于国家工商总局，注册资金5000万元；
国内最具竞争力的管理软件开发及服务提供商；
国内最早通过ISO90001（2000）认证的软件企业之一；
员工总数200余人，拥有专业开发队伍170余人。
西部世纪软件官方网站：http://www.forp.cn
