2007年10月16日晚，“2007年华硕·英特尔校园精英招募行动”正式走进西安交通大学，和交通大学即将毕业的学生们进行了近距离的交流和沟通。
2007年华硕·英特尔校园精英招募行动
此次招募行动将划分为学校宣讲会、城市选拔赛、华硕学院和全国总决赛四大阶段，将企业人才招募和大学生就业力培训紧密结合，在学生走出校园前提升他们的就业力，同时为华硕和英特尔公司挑选出色的后备人才。
华硕电脑中国业务群副总经理王俊人先生
华硕电脑中国业务群副总经理王俊人先生出席了此次活动，并亲自为交通大学的学生送上了精彩的演讲。
西安交通大学学生
从今年的毕业生来看，近500万的学生将毕业涌入社会，很多学生面对就业难等问题都没有一个好的解决办法。而华硕7年来一直坚持的校园人才培养在现在已经得到了一个满意的回复——在中国大陆部分的1200名职工，有400人是来自学校。
华硕提供的礼品
通过数据显示，6年来，参与华硕各类校园活动的大学生已经超过百万人次，每一年都有超过十万人次的影响力，而这两年更是突破了三十万，这些大学生都是华硕人才贮备的重要来源。英特尔方面也表示，每年投入1亿美元支持教育发展和创新教育实践，与国内20多所重点大学建立合作关系，通过多种形式提高高校教学质量，以创新的精神切实提高学生的就业力。
经过七年活动，华硕植根校园的人力资源计划业已形成成熟的体系，通过“华硕之翼”、“硕市生”、“华硕学院”三个递进人才培养选拔组织，搭建起完整的优秀人才动态成长梯队。每年，华硕的校园巡讲和人才招募活动都覆盖至全国百余所重点高校，在大学生中取得了良好的反响。华硕在校园中主动延伸人才培养线的模式，不仅成就了华硕源源不竭的成长原动力，更是帮助了一代代大学生提升就业力并实现职业理想。本年度，英特尔公司的加盟同时也将这家全球跨国企业的人才培养机制和理想注入到活动中。两家企业强强联手主动深入校园，将为大学生就业能力的提升提供切实有效的帮助。
