1月8日，历时4个月的“2006华硕校园职业精英挑战赛”总决赛在上海拉开战幕，来自全国150所高校的21名大学生选手，通过个人风采展示、笔试、精彩90秒问答、团队协作游戏和压力面试等环节，进行了激烈的现场角逐。最终华南理工大学的李瑾、哈尔滨工业大学的许敏、西北工业大学的孙超和西安科技大学的许树等四名选手，凭借现场出色的表现一举胜出，荣获了“2006华硕全国校园职业精英”的荣誉称号。获胜选手不仅获得了华硕笔记本电脑的大奖，同时还分别获得了华硕公司的就职意向书，华硕电脑中国区董事长曾锵声到会并亲自为获胜选手颁发了获奖证书和奖品。

这场由国际知名IT企业华硕联合国内专业的人力资源服务机构“智联招聘”举办的“2006华硕校园职业精英挑战赛”，是一场旨在帮助大学生提升就业力的校园选拔活动。大赛从2006年9月在全国50个城市的150多所高校同时展开，历经百余场专业职场培训、城市挑战赛、区域挑战赛、全国挑战赛四个阶段，历时近4个月，共吸引了数十万名大学生的积极参与。

从9月份开始，各大参与报名的大学生经历简历筛选、职业测评、校园面试等环节的评选，共有450名优秀选手进入城市挑战赛。随后，通过各城市赛区现场模拟面试选拔和现场专家的评分，最终有90名选手成功胜出，他们与比赛官方网站上人气排行前10的选手共同晋级区域挑战赛，同时也进入享有“职场西点军校”美誉的华硕学院进行了为期5天的精英培训。从12月初开始，本次活动的区域挑战赛在华东、华北、华南、华中、西南、西北、东北等七大区的中心城市开始进行，每个赛区胜出的前三名选手进军上海，参加“2006华硕校园职业精英挑战赛全国总决赛”。

作为总决赛的评委之一，资深人力资源专家赵子风老师认为，这次“2006华硕校园职业精英挑战赛”不仅仅是一次单纯的人才招募活动，更是一场全国范围内的大学生职业征程大热身，使同学们经历了一次真实全面的职场挑战，提早与国际级的优秀公司接轨。参与总决赛的选手们纷纷表示，在一道道专业、全面的测试和挑战中，他们经历了前所未有的求职体验，各方面的能力也因此得到了全面的检验和提高，获得了许多无法在学校里获得的宝贵的职场经验。能够参与此次大赛的大学生们，不仅清楚地意识到了自身的差距，也同时发掘了自身的潜力，其职业意识得到根本性的转变和升华，职业的竞争意识和能力也实现了突破性发展。

主办方华硕的品牌总监郑威女士在赛后表示，大学生作为“人才型”社会的中坚力量，其职业素养的高低将会对我国未来的经济发展产生很大的影响，而华硕作为国际级领导企业，有能力也有义务为提高我国大学生的职业素养和职业竞争力积极贡献自己的力量，推动社会经济的协调性发展。

据介绍，作为全球IT100强的著名华人品牌华硕电脑，一贯重视在大学生中长期培养和选拔优秀的人才。六年来，华硕植根校园的人力资源计划业已形成了成熟的体系，通过“硕市生”、“华硕学院”等人才培养选拔组织，搭建起完整的优秀人才动态成长梯队。此外，华硕每年的校园巡讲活动也为人才招募起到了非常重要的作用。华硕表示，延伸人才培养线、面向校园进行人力资源储备，将成就企业源源不竭的成长原动力。