诚信 创新 价值
傲森的企业文化，总结起来就是“诚信”、“创新”、“价值”这三个品牌精神。关于诚信，留给笔者印象最深的是在采访现场，傲森的工作人员把市售主流品牌的一些200元以下2.1音箱与傲森著名的“投手”音箱（PA-332A）作对比试听，后者由于采用了进口的芯片，开关机时电流对喇叭的冲击声被彻底杜绝、底噪控制以及音色表现都要比那些采用普通2030IC的2.1音箱好，投手的箱体工艺更是其他厂家无法达到的，一次成型的微孔注塑工艺非常精细、投手的一个卫星箱里内置功放模块，但箱体外壳却是一次冲压而成，这就意味着如果发生电器不良的现象，连拆解换修的机会都没有，这种近乎“破釜沉舟”似的做法背后，其实是傲森对自己产品品质的自信，它所承诺的电器不良、一年换新的售后在业内是非常少见的。
傲森“投手”粉色版及其微孔面板特写
提到“创新”这一点，就不得不提傲森的工业设计水准，著名的“大白鲨”音箱曾经获得了2004年度中国优秀工业设计奖（CIDA），这在多媒体音箱行业里是绝无仅有的荣誉。李总还指出，电声工业发展到现在，真真意义上的技术革新已经非常少了（发明已经100多年的动圈扬声器依然流行就是明证），所以在音箱的工业设计和音质表现上进行创新就显得更重要。
出色的外观设计是傲森的金字招牌
傲森的“价值”在那里？李杰董事长告诉我们，傲森的价值并不是简单的在员工、企业、经销商、消费者之间达成互利共赢，更重要的是打造品牌价值，综观世界上一流的企业，它们给社会带来的不仅仅是产品本身，更重要的是在于一种企业文化的传承，一种超越了物质的社会价值。有意思的是傲森的LOGO“awesome”英文意思就是“有价值的”，可见从成立之初，傲森就以价值为诉求，经过几年的快速成长，傲森在品牌建设上已经取得了很大的成绩。
