7月28日，来自南京大学的董秋洁、广东外国语大学的廖绪凯、华东理工大学的林晓航，从华硕电脑品牌总监郑威女士手中接过了象征“校园职业精英”的奖牌，预示着又一批优秀大学生，通过来自华硕和英特尔的企业训练，有效的提升了与社会对接的就业能力。同时，企业通过组织大学生积极参与企业的培训活动，深入大学生群体，有效建立和发展了一条培育招募人才之路。
据了解，“2007华硕—英特尔校园精英培训营”是面向全国大学生，提高大学生就业能力的一项社会性活动。从5月初开始，主办方先后启动了校园咨询会，网上营销方案选拔，职业精英挑战赛 ，“华硕—英特尔精英培训营”四个阶段的活动，为在校大学生提供专业营销、职业规划、职业趋向分析、营销人才素质、博思英语等全方面的就业能力培训。最终，从全国12大赛区选拔出来的36名优秀选手汇聚一堂，参加了在北京举行的“2007华硕—英特尔校园精英培训营”，培训营中，选手们通过培训和活动，不但大大提升了营销、英语、职业规划等方面的专业知识，同时也拓宽了人际沟通、独立思考、团队合作等职场必备能力，为他们今后的就业之路打下了良好的基础。
近年来，随着大学生实际工作能力与企业招聘需求之间匹配冲突加剧，大学生就业率一再滑坡，而企业的人才招聘工作却难上加难。作为解决此类矛盾的一种有效方式，深入校园直接进行人才的培养和选拔招聘受到很多企业的青睐。此次华硕与英特尔联手打造的“2007华硕—英特尔校园精英培训营”活动，得到了广大高校学生的积极响应和参与，虽然有“企业来头不小”的原因，但最根本的还是这种形式紧紧抓住了大学生就业能力差、需要得到来自企业和社会的锻炼的需求，引导大学生提前为自己的职业生涯作定位，赢在起跑线上。
华硕电脑品牌总监郑威女士在高度赞赏当代大学生学习能力和拼搏精神的同时，也谈到：“随着企业对于人才的要求越来越高，求职的竞争也越来越激烈，当代大学生不能只固守课堂学习的内容，更需要早日做好个人的职业规划，深入了解企业实际需求，提前储备好企业所需的工作能力，通过参加‘华硕-英特尔校园职业精英培训营’等实践和培育活动，为自己的求职之路不断增加砝码。”
