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2006：创新与成长
2006年是IBM将“创新”进行不断演绎的第三年，同时也是IBM在西北地区全力推进创新事业以及整体业务成长的一年。在过去一年中，IBM的自身创新实力得到了持续的提升并以此在西北地区展开了卓有成效的创新实践。2006年，IBM通过同西北当地的政府机构、合作伙伴、来自不同行业的各类企业、大学、以及社会各界的广泛协作获得了丰硕的创新成果。
广泛而积极的创新带来的是各界的高度认可和IBM自身业务的飞速增长。在增强本地化发展以及推动区域服务的策略之下，IBM在西北地区的业务团队规模继续壮大。目前IBM在西北市场已经拥有一支由近百名高素质技术、服务和业务人才构成业务队伍。这支结构完整、业务过硬的业务团队令IBM能够以西安为中心，将业务和支持平台继续辐射到西北地区的各级市场，为区域内的客户带来了技术、方案和服务支持的全方位立体服务。在过去一年中，又有四十多家来自西北地区的IT服务方案供应商以及产品供应商加入IBM的合作伙伴团队，令IBM在当地的业务伙伴队伍不断壮大，他们同IBM一起成为了推动西北地区创新事业的重要力量。现在，IBM与西北当地的合作已经深入财政金融、邮电通信、政府高教、证券保险、中小企业、生产制造、电力能源以及商品流通、交通等重要领域。业务领域也由提供产品、服务、整体解决方案等方面继续拓展到项目协作，技术开发等更为广泛的领域。
过去一年中，IBM在西北的重要创新举措和实践包括：
与政府协作——2006年，IBM西安分公司与西北各地政府展开了积极的合作，全力参与到本地财政、税务、社保、公安法院等部门的信息化项目建设中。不仅如此，IBM还抱着更具前瞻性的思维与本地政府真诚分享其在软件和服务领域的全球资源，为政府实现扶持新兴产业，塑造具有西北特色的地区经济的战略目标提供重要支持。西安软件园IBM软件创新中心的成立是一个很好的注解，IBM与西安软件园的合作将为西北带来具备国际领先水平的软件开发开放平台，软件创新中心也将与十八个IBM在全球的创新中心组成全球网络，与其它中心一起为独立开发商、架构师、IT专业人士和研究人员提供世界级分支机构和全球资源，并培养出属于西北产业界自己的高级软件开发人才。
与客户、合作伙伴协作——IBM充分注意协同本地企业进行创新，帮助他们成功转型成为世界级的企业。除了分享诸多创新案例之外， IBM的专家们也于2006年随SOA系列研讨会来到西安，同当地行业以及合作伙伴分享了面向服务的架构作为企业基础架构未来发展趋势，受到了广泛好评。此外，在西安IBM也发布了中国CEO调查报告，为CEO如何带领企业转型提供有益的发展思路。
社会协作——作为优秀企业公民，IBM通过和社会各界的协作创新，以多方努力来推动中国创新议程，助力中国和谐社会的建设。2006年，由IBM开源技术及应用联合研发中心和西安交通大学共同开发成功的“蓝天”基础教育资源共享平台落户西安，这一国家“十五”科技攻关的重大项目成果也成为IBM公司与国家教育部、科技部进一步合作，通过创新的方法和技术帮助中国基础教育消除地区不平衡的成功典范。
