记者:随着人才市场的竞争日趋激烈,许多企业已经开始不再单单注重文凭和证书,而开始注重应聘者的实际工作能力,学员对游戏培训机构的师资水平也越发的看重。西安游戏学院在师资建设方面,西安游戏学院都有哪些优势与特点?
姚校长:我们在师资建设方面的投入是最大的,我们的教员一般要满足以下几点才能被我们录用为专职教师:
1) 在游戏企业从事技术开工作年限不低于3年,因为我们相信只有拥有丰富项目经验的老师,才能解决学员在学习方面遇到的实际问题。
2) 要通过我们总部汇众益智教育科技有限公司的全面培训和认证。因为仅仅只有项目经验还是不够,一个优秀的教师还要掌握有效的教学方法,这样才能做到教与学双向并重。此外,我们的教师还要对我们的课程体系和实战项目开发有相当的了解才能够做到在教学上游刃有余。
目前我们的在校教师都在大型游戏公司做过3-5年,长一点的比如我们的王龙老师有在网游工作长达8年的主美工作经历。因为他的技术精湛,所以在此次5.0课程体系“云培训”的开发工作中担任了重要职位。可以说目前我们的师资是西北地区最强的。
记者: 您刚才提到除了上述的就业服务,交大校区还有很多特色的就业保障措施,具体都有哪些呢?
姚校长:交大校区在就业服务工作上除了上述的措施之外,每名入学学院还将和游戏公司签署校、企三方协议。也就是每名学生直接实名制定向到具体企业,游戏企业可以更早的接触学生,而学生呢,也会更早的知道他以后可以到的具体公司。这些学员在通过在校的学习,并通过考试认证后,可直接到游戏企业实习,实习完毕,满足企业要求的即可直接就业。反之则会通过校方的就业渠道保证就业。是真正的就业双保险!
通过一个多小时的专访,笔者与姚校长畅谈了在目前金融危机肆虐的情况下比较可靠地择业方法与就业渠道,相信我们谈论的内容也是广大毕业生与职场新人所关心的。如何能够从一个“院校人”成功转变成为一个“职业人”,如何选择适合自己所从事的行业,如何就业,姚校长和游戏学院给了广大的毕业生朋友和职场新人们一个很好的建议和选择。相信凭借汇众教育优秀的资源网络及游戏学院强大的师资配备,如果您选择在游戏学院进行深造和充电,一定能够为您的职业生涯书写出浓墨重彩的篇章。